par Marion | Mai 6, 2021 | Confiance en soi, Ecologie personnelle, Epanouissement au travail, Management durable, Relations interpersonnelles
Je m’appelle Anissa, j’ai 10ans et je suis perfectionniste. Enfin… c’est mes parents qui disent ça. Moi, je ne comprends pas trop parce que, vous verriez l’état de ma chambre… Tout le monde se plaint toujours que c’est le bazar. Vous croyez vraiment qu’une...
par Marion | Avr 8, 2021 | Analyse transactionnelle, Epanouissement au travail, Management durable, Relations interpersonnelles
Dans une seule et même journée, nous affichons différentes façons de penser, de nous comporter, de nous exprimer etc… Ces différentes façons émanent de nos différents états du moi. Rappelez-vous, je vous en ai déjà parlé, notamment pour évoquer nos dialogues...
par Marion | Mar 10, 2021 | Epanouissement au travail, Motivation
Robin n’arrive pas à avancer sur son projet entrepreneurial. Pourtant c’est un projet qui lui tient à cœur. Cela fait plusieurs années qu’il a une idée en tête. La crise du covid a été un déclencheur pour lui. Il a décidé de quitter son CDI et de se consacrer à 100% à...
par Marion | Jan 6, 2021 | Confiance en soi, Ecologie personnelle, Epanouissement au travail, Management durable, Motivation, Psychologie positive
Si je vous demande de me citer 3 personnes talentueuses à vos yeux, à qui pensez-vous spontanément ? Dans quel(s) domaine(s) ces personnes expriment-elles un talent particulier ? Un domaine artistique ? sportif ? intellectuel ? artisanal ? Qu’est-ce qui fait...
par Marion | Août 20, 2020 | Epanouissement au travail
J’ai eu le plaisir de réaliser un podcast sur la thématique de l’Ikigai. Interviewée par Justine et Lydia du Cocon Podcast, voici ce qui les a amené à vouloir aborder cette thématique : « Pendant le confinement, nombreuses ont été les personnes qui se sont...
par Marion | Juin 4, 2020 | Ecologie personnelle, Epanouissement au travail, Management durable, Motivation
Nous sommes des êtres complexes et plein de paradoxes. Parmi ceux-ci, les limites qu’on se fixe sont un grand sujet. Pour quelles raisons ? Parce que nous pouvons avoir tendance à nous limiter sur des choses pour lesquelles nous pourrions faire bien plus, et à...